偉い人にはそれがわからんのです

会社のオフィスに「　〜コスト削減！〜能率Up！」とか書いてある
貼り紙を見る事があるが、
あんな紙切れ一つで社員に訴えかけられるものなのか。

大体、具体的な方法を見出せていないにもかかわらず
結果を求めて社員に丸投げするのは無理があるってものよ。

あぁいうスローガンを考えるのは、ヒラや中間管理職では無い重役に違いない。
現場の仕事内容を理解しているならば、中身の無いスローガンでは
何も解決しない事を知っているだろうから。

貼り紙の言葉が「根性」とか「粉骨砕身」とかに変わってたら
その会社は潰れる寸前なんだろうな。